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构建六大人才高峰是江苏实施人才强省战略的一项重点人才工程。经过5年的探索和实践，取得了良好成效，项目资助规模逐步扩大，拔尖人才快速集聚，行业人才高峰逐步形成，有力地促进了行业的发展。本文从人才开发研究的观点出发，通过对人才工程创新实践的回顾，对其政策设计和行之有效的措施办法进行综述，努力使之趋于系统和规范，以期为“十一五”乃至更长远的行业人才发展规划提供新的研究视角。