【摘 要】
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<正>工作疲溃感,又称职业倦怠感、心身耗竭综合征,是临床心理学家Freudenberger于1974年首次提出的概念。他认为工作疲溃感是工作强度过高、无视个人需要所引起的疲惫不堪状
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<正>工作疲溃感,又称职业倦怠感、心身耗竭综合征,是临床心理学家Freudenberger于1974年首次提出的概念。他认为工作疲溃感是工作强度过高、无视个人需要所引起的疲惫不堪状态[1]。近年来有关疲劳综合征的研究表明,医疗行业成为职业倦怠的高发区,特别是护士群体,其中急诊抢救室护士又是护士群体中高职业压力的群体[2]。工作疲溃感不仅可能影响护士的身心健康,还会导致情绪低落、工作效率低
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