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随着我国企业的快速发展,企业对人事档案管理越来越重视,人事档案管理是将个人信息记录保管的重要工作,且人事档案无论对企业发展还是个人未来职业规划的发展都起着决定性的作用,在企业人力资源管理中企业的发展离不开优秀的人力资源和有效的人事档案配置,通过人事档案管理为企业寻找合适人才、留住人才、发展人才、管理人才等保持了企业强劲的生命力和竞争力,因此企业需进一步强化人事档案管理,针对人事档案管理问题进行分析,对人事档案管理作用进行探究并采取有效的管理措施.