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企业年金是适应我国老龄化高峰到来、减轻政府负担的重要工具 ,对经济和社会发展起着举足轻重的作用。我国的企业年金自 1 991年建立至今已悄然走过了 1 3个年头。但我国的企业年金制度 ,依然发展缓慢。文章分析了企业年金在我国的发展现状 ,从企业和职工两个角度分析了其发展缓慢的原因 ,进而从职工、企业、国家三方面提出了相应的对策