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企业文化是企业可持续发展的有力保障。实现企业的可持续发展必须始终有一个振奋人心的愿景目标,能够调动内外方方面面的积极性,形成强大的干事创业合力;必须始终坚持一个符合企业实际的中长期发展战略,避免盲目扩张,专注于培育企业的核心竞争力;必须始终加强企业文化建设,使之成为统一母子公司以及全体员工思想和行为的桥梁和纽带。