论文部分内容阅读
高校教学绩效评价是学校人力资源管理的重要环节，是促进教学深化的有效举措。但目前的绩效评价还有不少认识上的误区，在具体操作层面上也有评价标准单一、评价信息没有充分利用等弊端，对此必须认真探析，提出切实改进对策。
高校教师教学绩效评价的误区及对策
【摘 要】
：
高校教学绩效评价是学校人力资源管理的重要环节，是促进教学深化的有效举措。但目前的绩效评价还有不少认识上的误区，在具体操作层面上也有评价标准单一、评价信息没有充分利用
【机 构】
：
浙江师范大学人文学院
【出 处】
：
浙江师范大学学报：社会科学版
【发表日期】
：
2009年2期
其他文献
提出了一条同时除去SO2与NOX气体的电化学新工艺.SO2气体用NaOH溶液吸收后形成HSO-3，后者再在电解槽阴极室中以Pb为电极，pH值在4～7之间时电解还原为连二硫酸盐.NO气体通入到含Ce
分析了45钢表面渗硼的工艺及性能,特别将渗硼钻套在工厂进行了使用试验.试验结果表明:45钢钻套工作表面渗硼的磨损量随加工件数的变化曲线基本上遵循机械零件磨损的一般规律,
针对回转窑载荷和刚度分布复杂、各支承运行中存在偏移,造成支承载荷分配严重不均,使得支承的托轮轴运行中突然断裂,严重影响生产的正常进行,造成重大的经济损失和安全事故的
使用LorAn足底压力系统,对患有异常足弓的8~9岁儿童进行静态平衡、足底压力和步态压力测试与分析,得出患有异常足弓儿童的足底压力分布特征,并为处于生长发育期的儿童进行科
对技能主导类表现难美性项目中的"难度战术"进行初步界定,指出难度战术的应用主要表现于赛前的难度申报和临场的难度变更两个方面。通过赛前难度申报可以实现给对手施加心理