构建企业和谐型团队的新思考

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由于生活环境和社会背景不同,新老员工之间难免会有"代沟",这种"代沟"的存在会影响到一个团队的和谐。新生代与老前辈如都能看清各自的缺点并及时克服,客观理性地看待对方,对自身有一个较为准确的职场定位,从而做出正确的选择,做到新老互补、相互包容,企业能正确引导,协调好新老员工之间的关系,努力打造一支和谐型团队,为企业良性和可持续发展奠定坚实的基础。
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