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去年底，全省系统内首届职业技能竞赛即将举办，百万人参赛，赛事分闭卷笔试和实务操作两轮进行，为了保证公平公正，第一轮闭卷笔试的试卷必须封闭命题。
10月15日下午，我与另外两位参与命题的专家按照指定的时问来到集合的地点，并在人社厅考试中心负责这次命题工作协调指导、纪律监督和服务保障的若干工作人员的“陪同”下，坐专车前往预先指定的某封闭场所。接下来的数天内，我们将被封闭在离主城区百余里外的游子山区。
经过一个多小时的路程，在穿越了一大片茂密的树林后，我们乘坐的车子停在了一幢不起眼的二层小楼前。下车后，我们拿起各自的行李，在迎候人员的引导下登上二楼，开始接受严过高铁、机场的安检。每个人随身携带的箱包不仅要经过专用设备检测，而且还要打开，接受安检人员检查，所带的电脑、手机、硬盘等各种电子产品，甚至连机械手表都必须交出，分别封装在专用的保密袋中，由负责保密工作的专人统一保管，直到解除封闭再发还我们。
尽管吃住条件都不错，但因为工作任务比较繁重，难度比较大，况且我们三位专家均是初次参与这样的命题，毫无任何经验可言，所以，我们内心都有些忐忑，唯恐不能如期完成任务，不仅砸了自己的牌子，更是辜负了组织的信任和重托。在如此之大的思想负担和精神压力之下，我们根本无心品味菜肴的美味，也不敢贪恋席梦思床的舒适，每天起早贪黑工作12个小时以上，确保能够按照规定的进程完成当天的任务。几乎每个晚上吃过晚饭后稍微散散步，就分头开始加班加点，一直干到11点过后，紧张程度可见一斑。
我一开始并没有急于拟制试题，而是通过向负责命题工作现场组织协调的朱主任请教，了解技能竞赛考试命题的方法及要求。他强调技能竞赛考试考的是考生具备的能力，而不是所掌握的知识，所以，必须有一定比例的检验能力的试题。至于检验能力的试题怎么命题，他因为不太了解我们行业的特点，所以，没有直接给我具体的答案，而是给我举了个关于某种违反《劳动法》行为的处理结果例题，这个例题不是写出直接表述某种违法行为的题干，让考生答出相应的处罚规定，而是提供一段叙述具体案例的文字，要求考生根据对这段文字的理解，判定当事人存在何种违法行为，然后给出当事人应受到相应的处罚。
通过揣摩朱主任所讲实例的意思，我感觉到技能竞赛考试，不仅考生答题的难度很大，要求他们能够将所掌握的知识融会贯通，并用于相关问题的分析研究，体现他们在分析问题和解决问题能力上的差别，而且命题的难度也很大，要求命题人在掌握相关知识的基础上，有针对性地选择一个案例，然后用简练的文字对现成案例作出完整确切的表述，最后设置相应的提问，如果没有现成案例，则要根据题意编出合乎情理且没有破绽的虚拟案例。
头三天，我们各自按照分工范围分头拟制试题，工作现场显得一片风平浪静，偶尔还冒出些说笑声来。可是到了第三天晚上开始试题汇总讨论时，风云突起，激烈的争论一浪高过一浪。幸好在来时的途中朱主任给我们有针对性地作了暗示，介绍了其他行业技能竞赛命题专家在讨论试题时近乎吵架的情形，让我们多少有了些心理准备，彼此都没有因为在讨论试题时频频冒出的较为激烈的言辞而心生芥蒂。
当时争论的焦点集中在两个问题上，一个是究竟侧重于哪方面出题，是侧重于理论知识出题呢，还是侧重于法规标准出题呢？好在我们三人对原先已经公布的理论测试知识要点中涉及的理论知识内容都感到不满意，认为好多都属一家之言，甚至谬误迭出，在可信度和权威性方面都存在一定的问题，所以，经过一番各抒己见的热烈讨论，顺利达成了共识，为了保证试题的准确性和严肃性，侧重于围绕已经公布的理论测试知识要点中涉及的法规标准来出题。
另一个是要不要超范围出题？因为考试中心有关工作人员多次跟我们提及，已经公布的理论测试知识要点范围比较局限，仅有300个知识点，考生特别是年轻的考生比较容易掌握，估计到时考分会普遍较高，总体得分情况呈倒三角状。为此，另外两位专家一致提议，试卷中要安排部分超范围的试题，增加考试难度，整体降低得分，并且已经拟出了相关试题。
我不赞同命题超出已经公布的理论测试知识要点范围，认为如果那样的话，就会影响到这次竞赛活动的公信力和严肃性，况且通过适当增加检验能力的试题，提高试题的难度，完全能够达到拉开分数距离的目的，并遴选出实际能力出众的少数考生，又何必背个超范围命题的骂名呢？在我的一再坚持下，他们两位删除了已经拟出的超范围试题，并且根据理论测试知识要点范围补充有关检验能力的试题。
在第四天晚上的最后一次讨论中，根据考试中心规定的让大多数考生都能在规定的90分钟时间内答完题，尽可能将最高得分控制在90分以下，大多数考生的得分在60-80分之间，少数考生的得分在80分以上和60分以下，得分的总体分布呈橄榄状，避免普遍偏高的倒三角状，或者普遍偏低的正三角状等要求，我们三人再次达成了一致共识，决定进一步减少试题数量，将单选题和多选题由原来的各50题，减少为各40题，保留属于送分性质的难度相对较低的20题判断题。后来的结果证明，坚持不超范围命题和主动减少试题数量都是非常明智的决定。
待试卷改定，并通过考试中心朱主任等有关人员的审核后，我们三人分别在样卷上签了字，命题任务方告完成，在场所有人员都有种如释重负的感觉。当天晚上，我睡了个安稳觉，睡到第二天自然醒。接下来的两天，我们虽然也在一起聊天、打牌、唱卡拉OK，但因不能用手机打电话、电脑上网，总感到有些百无聊赖，大家都盼着考试时间尽快到来。
终于熬到了考试那天，上午10点钟，我们三人都提着早已整理好的行李，走出了与外界隔绝的三层小楼大门。又过了半个小时，我们都领回了封存多天的手机等物品，并以最快的速度跟家人通话报平安，至此才完全恢復了与我们望眼欲穿的“自由”。
后来，不仅公布的统计结果表明，这次竞赛活动第一轮闭卷笔试的总体得分情况完全符合考试中心预先规定的各项要求，而且包括参加竞赛考试的考生、系统内各级主管部门的领导、长期工作在本系统第一线的业务骨干等在内的各方面，一致对这次试卷表示认可和满意，认为考题出得真有水平。
10月15日下午，我与另外两位参与命题的专家按照指定的时问来到集合的地点，并在人社厅考试中心负责这次命题工作协调指导、纪律监督和服务保障的若干工作人员的“陪同”下，坐专车前往预先指定的某封闭场所。接下来的数天内，我们将被封闭在离主城区百余里外的游子山区。
经过一个多小时的路程，在穿越了一大片茂密的树林后，我们乘坐的车子停在了一幢不起眼的二层小楼前。下车后，我们拿起各自的行李，在迎候人员的引导下登上二楼，开始接受严过高铁、机场的安检。每个人随身携带的箱包不仅要经过专用设备检测，而且还要打开，接受安检人员检查，所带的电脑、手机、硬盘等各种电子产品，甚至连机械手表都必须交出，分别封装在专用的保密袋中，由负责保密工作的专人统一保管，直到解除封闭再发还我们。
尽管吃住条件都不错，但因为工作任务比较繁重，难度比较大，况且我们三位专家均是初次参与这样的命题，毫无任何经验可言，所以，我们内心都有些忐忑，唯恐不能如期完成任务，不仅砸了自己的牌子，更是辜负了组织的信任和重托。在如此之大的思想负担和精神压力之下，我们根本无心品味菜肴的美味，也不敢贪恋席梦思床的舒适，每天起早贪黑工作12个小时以上，确保能够按照规定的进程完成当天的任务。几乎每个晚上吃过晚饭后稍微散散步，就分头开始加班加点，一直干到11点过后，紧张程度可见一斑。
我一开始并没有急于拟制试题，而是通过向负责命题工作现场组织协调的朱主任请教，了解技能竞赛考试命题的方法及要求。他强调技能竞赛考试考的是考生具备的能力，而不是所掌握的知识，所以，必须有一定比例的检验能力的试题。至于检验能力的试题怎么命题，他因为不太了解我们行业的特点，所以，没有直接给我具体的答案，而是给我举了个关于某种违反《劳动法》行为的处理结果例题，这个例题不是写出直接表述某种违法行为的题干，让考生答出相应的处罚规定，而是提供一段叙述具体案例的文字，要求考生根据对这段文字的理解，判定当事人存在何种违法行为，然后给出当事人应受到相应的处罚。
通过揣摩朱主任所讲实例的意思，我感觉到技能竞赛考试，不仅考生答题的难度很大，要求他们能够将所掌握的知识融会贯通，并用于相关问题的分析研究，体现他们在分析问题和解决问题能力上的差别，而且命题的难度也很大，要求命题人在掌握相关知识的基础上，有针对性地选择一个案例，然后用简练的文字对现成案例作出完整确切的表述，最后设置相应的提问，如果没有现成案例，则要根据题意编出合乎情理且没有破绽的虚拟案例。
头三天，我们各自按照分工范围分头拟制试题，工作现场显得一片风平浪静，偶尔还冒出些说笑声来。可是到了第三天晚上开始试题汇总讨论时，风云突起，激烈的争论一浪高过一浪。幸好在来时的途中朱主任给我们有针对性地作了暗示，介绍了其他行业技能竞赛命题专家在讨论试题时近乎吵架的情形，让我们多少有了些心理准备，彼此都没有因为在讨论试题时频频冒出的较为激烈的言辞而心生芥蒂。
当时争论的焦点集中在两个问题上，一个是究竟侧重于哪方面出题，是侧重于理论知识出题呢，还是侧重于法规标准出题呢？好在我们三人对原先已经公布的理论测试知识要点中涉及的理论知识内容都感到不满意，认为好多都属一家之言，甚至谬误迭出，在可信度和权威性方面都存在一定的问题，所以，经过一番各抒己见的热烈讨论，顺利达成了共识，为了保证试题的准确性和严肃性，侧重于围绕已经公布的理论测试知识要点中涉及的法规标准来出题。
另一个是要不要超范围出题？因为考试中心有关工作人员多次跟我们提及，已经公布的理论测试知识要点范围比较局限，仅有300个知识点，考生特别是年轻的考生比较容易掌握，估计到时考分会普遍较高，总体得分情况呈倒三角状。为此，另外两位专家一致提议，试卷中要安排部分超范围的试题，增加考试难度，整体降低得分，并且已经拟出了相关试题。
我不赞同命题超出已经公布的理论测试知识要点范围，认为如果那样的话，就会影响到这次竞赛活动的公信力和严肃性，况且通过适当增加检验能力的试题，提高试题的难度，完全能够达到拉开分数距离的目的，并遴选出实际能力出众的少数考生，又何必背个超范围命题的骂名呢？在我的一再坚持下，他们两位删除了已经拟出的超范围试题，并且根据理论测试知识要点范围补充有关检验能力的试题。
在第四天晚上的最后一次讨论中，根据考试中心规定的让大多数考生都能在规定的90分钟时间内答完题，尽可能将最高得分控制在90分以下，大多数考生的得分在60-80分之间，少数考生的得分在80分以上和60分以下，得分的总体分布呈橄榄状，避免普遍偏高的倒三角状，或者普遍偏低的正三角状等要求，我们三人再次达成了一致共识，决定进一步减少试题数量，将单选题和多选题由原来的各50题，减少为各40题，保留属于送分性质的难度相对较低的20题判断题。后来的结果证明，坚持不超范围命题和主动减少试题数量都是非常明智的决定。
待试卷改定，并通过考试中心朱主任等有关人员的审核后，我们三人分别在样卷上签了字，命题任务方告完成，在场所有人员都有种如释重负的感觉。当天晚上，我睡了个安稳觉，睡到第二天自然醒。接下来的两天，我们虽然也在一起聊天、打牌、唱卡拉OK，但因不能用手机打电话、电脑上网，总感到有些百无聊赖，大家都盼着考试时间尽快到来。
终于熬到了考试那天，上午10点钟，我们三人都提着早已整理好的行李，走出了与外界隔绝的三层小楼大门。又过了半个小时，我们都领回了封存多天的手机等物品，并以最快的速度跟家人通话报平安，至此才完全恢復了与我们望眼欲穿的“自由”。
后来，不仅公布的统计结果表明，这次竞赛活动第一轮闭卷笔试的总体得分情况完全符合考试中心预先规定的各项要求，而且包括参加竞赛考试的考生、系统内各级主管部门的领导、长期工作在本系统第一线的业务骨干等在内的各方面，一致对这次试卷表示认可和满意，认为考题出得真有水平。