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高校后勤社会化是近年来高校教育改革中的一个重要内容，后勤服务社会化指的是后勤部门由高校的一个隶属机构转变为一个独立的个体经营机构，使后勤部门脱离学校走向社会，借鉴企业的管理方式实施市场化经营管理，为全校师生生活与学习提供质量更好、更加多样化后勤服务。然而，在高校后勤服务社会化的实际推进进程中，各种问题不断凸显，极大的影响了后勤服务社会化的成效。基于此，本文就高校后勤服务社会化工作中存在的问题进行分析，并提出几点改进的建议及对策。