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一、民办院校教师激励机制构建的原则
从理论的视角分析总结，民办院校的激励机制构建需要遵循以下幾个原则：公平合理原则、以人为本的原则、全面性原则、及时性原则、人性化与制度化平衡的原则，以确保激励机制的构建有据可依。
从理论的视角分析总结，民办院校的激励机制构建需要遵循以下幾个原则：公平合理原则、以人为本的原则、全面性原则、及时性原则、人性化与制度化平衡的原则，以确保激励机制的构建有据可依。