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依据卫兴华教授的《劳动价值论需要创新与发展》一文的结构框架，提出用“经纬度延伸”这一核心思路来解决劳动价值论的矛盾问题。本文认为，传统的关于“商品生产”的劳动价值论是狭隘的，应该经度由生产延伸到流通，纬度由商品延伸到服务，从而形成完整意义上的劳动价值论。在构建了新框架体系基础上，还探讨了其它相关问题，证明根据“经纬度延伸”这一思路能够对劳动价值论中现有的矛盾进行合理的解释。