【摘 要】
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组织中人力资源管理是以"人"为核心的管理,是通过人与人之间的有效沟通达到管理的效果。本文阐述了人力资源管理中有效沟通的内涵、作用、影响因素,有针对性地从招聘、培训、
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组织中人力资源管理是以"人"为核心的管理,是通过人与人之间的有效沟通达到管理的效果。本文阐述了人力资源管理中有效沟通的内涵、作用、影响因素,有针对性地从招聘、培训、考核、激励四个方面提出了人力资源管理中有效沟通的具体应用。
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