【摘 要】
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<正>企业文化是作为一种新的管理理方法和管理科学提出的其实质是从过去以重物轻人,转为重视人、重视职工的心理与需求经营思想,重视建立以先进文化为指导的群体意识和理念。
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<正>企业文化是作为一种新的管理理方法和管理科学提出的其实质是从过去以重物轻人,转为重视人、重视职工的心理与需求经营思想,重视建立以先进文化为指导的群体意识和理念。笔者认为,企业文化的主要方面是重视人的价值观,它是企业成功的原动力,并对企业的其它要素,如想想觉悟道德行为规范,科学精神技术业务素质等起到导向推动、支
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