【摘 要】
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垄断行业工资畸高,这已是公开的秘密.同样8小时工作制,可同工不同酬.许多较之于垄断行业更辛苦、劳动强度更大的行业,工资却远远低于垄断行业.时下的电力、电信、金融、保险
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垄断行业工资畸高,这已是公开的秘密.同样8小时工作制,可同工不同酬.许多较之于垄断行业更辛苦、劳动强度更大的行业,工资却远远低于垄断行业.时下的电力、电信、金融、保险、水电气供应、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2~3倍.而某电力集团公司普通职工的年薪可达到15万元,相当于全国职工年均工资的10倍.那么,在追求以公平、正义为目标的社会,我们有理由质问:垄断行业工资凭啥高出人均工资的10倍?按劳取酬,一直是社会理顺分配秩序和分配关系的基本原则.可在行业垄断下,这种原则往往被践踏得体无完肤,谁拥有垄断权、掌握垄断资源,谁的工资福利就高、待遇就好,这已是工资分配秩序的"潜
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