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结合深圳富士康科技集团案例，讨论了压力在人力资源管理中的作用，介绍了企业压力管理的相关模型，分析了广东新生代农民工工作压力源，并给出了压力管理的建议和策略。
广东新生代农民工压力管理探讨
【摘 要】
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结合深圳富士康科技集团案例，讨论了压力在人力资源管理中的作用，介绍了企业压力管理的相关模型，分析了广东新生代农民工工作压力源，并给出了压力管理的建议和策略。
【机 构】
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广州番禺职业技术学院旅游管理系
【出 处】
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广州番禺职业技术学院学报
【发表日期】
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2010年5期
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