9月22日,广东省劳动和社会保障厅公开对省内20家存在严重超时加班、恶意拖欠工资以及雇用不满16岁的童工等违反《劳动法》现象的“血汗工厂”进行谴责。据悉,这是全国范围内劳
<正>1.鼓励加班的团队文化。鼓励什么,就会得到什么。鼓励加班,那么得到的就是工作量。但是,作为老板,最终需要的应该是结果,是产出。因此,最有效的方法是鼓励结果。只有这样
以个体利益而非品牌利益为核心的管理理念,对企业的长足发展有百弊而无一利。
每个人都喜欢钱,也都希望能拥有更多的钱,许多人因此耗费大部分的时间、穷尽心力去追逐金钱。有句俗话说:“人两脚,钱四脚。”四只脚跑得比两只脚快,两只脚的人自然追不到四只脚的
本文介绍了一种新工业炉燃烧控制技术——脉冲燃烧控制技术,对其原理和优势进行了阐述,并对这种技术在工业炉上的应用作了详细的探讨。
政治社会化不仅静态地反映主流意识形态与社会亚文化之间的关系,而且是两者之间动态的稳定器。在'国家—社会'关系的变迁中,可以发现,产生于'国家—社会'关
一、值得关注的问题:领导决策"宜家效应"领导者在决策过程中往往会陷入一种付出得越多、爱得越深就越难以自拔的"宜家效应",致使笨拙的领导决策频频出现,让事业蒙受重创。领导决策
采用两相种子介导法以锰油酸为前驱体制备了一种新型油溶性核壳结构Fe3O4@MnO纳米复合材料,直径约为15 nm。所制备的具有核壳结构的纳米复合材料是单分散且均匀的。该产物对2
在我国农业快速发展的情况下,伴随着人们生活水平的提高,人们对蔬菜的需要也越来越高,在此背景下设施蔬菜得到了较快的发展。与常规蔬菜不同的是,设施蔬菜能够通过人为的方法
当直接主管与部门经理的命令不一致时,下属就像夹心饼干,若置身其中,纵使错不在自己,也往往会成为矛盾的牺牲品。尤其是职场新人,不知如何处理这种状况,如果一味抱怨,只会让自己愈加