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摘 要：随着医改的深入，政府对卫生投入力度的增加，各级医院获得专项资金增多了，其拨付、使用、考核、监管都应有严格要求。而医院财务预算的公开化，对于保障广大群众对医院财政预算的参与和监督，促进医院财务管理民主化、法制化，都具有重要的意义。
关键词：医院 财务信息 公开
医院财务公开有助于医院在市场上树立诚信的形象。市场十分推崇那些勇于承认现状，或对事态发展了如指掌的人，这些人能为医院带来光环效应。
1、医院财务信息公开的内容
实行医疗收费项目价格公示，在门诊大厅及住院楼利用电子滚动屏、电子触摸屏公示药品、检查、化验等医疗服务价格，同时，在各临床科室设置“医疗收费公示栏”，对常用的收费项目及收费标准进行公示，尊重患者的知情权、选择权，接受社会公众的监督。向职代会通报年度经营状况。每年职代会结束后，认真处理职代会提案，提案合理、可以实施的及时实施。每月向省卫生厅报送门诊人均费用、住院人均费用等财务指标；接受财务、物价、税务、审计等上级主管部门的监督和审查。财务部每季度进行经济活动分析并向院长及总会计师汇报，由院长在院周会上向科主任、三级医生、护士长通报，以监控财务运行状况、防范财务风险。每位患者出院结帐时，都提供往院费用明细清单，使他们明明白白消费、放放心心治疗，提高患者的满意度和忠诚度。
2、医院财务信息公开化的必要性
2.1、财务信息公开是落实民主管理和走群众路线的政治要求。
高校实行财务公开。并不仅仅是高校的内部管理问题，更是国家的法律要求，是高校坚持党的群众路线、实行民主管理、构建和谐校园的政治要求。
2.2、以提高医院财务管理和会计核算的水平和素养
实行医院财务信息公开制度可以完善医院的财务管理制度，促进医院财务和会计更趋规范化，提高财会人员遵守财经法规的自觉性，提升全员的管理素养和核算水平。
2.3、信息公开化是杜绝腐败行为的重要举措，也是推进反腐倡廉工作的保障。
随着党中央对反腐工作的关注，大家对腐败的认识有进一步的深入，要遏制贪污腐败行为，不但要控制好源头，而且要从各个环节下手，对涉及到相关人员，资源，资金的关键环节，进行控制。而信息公开化可以让人民大众清楚的知道个环节的相关信息，对其进行监督、管理，从而杜绝腐败现象的发生。
2.4、是科学管理、规范工作的要求。
财务信息是醫院内部事务管理的重要依据，只有当决策是以可信、真实的财务信息为基础时，其才是科学的、可行的；促进资金规范使用，提高使用效率。医院经费源头众多，经费科目的设置繁杂，财务信息的规范、定期公开利于对经费情况的及时了解，为监督方、使用方均带来了便利；促进学校会计和财务工作。
2.5、医院财务信息公开化是监督医院行政权力的有效手段。
随着国家对医疗事业体系投入的不断增加，各级医院财务信息的数额都相应增多，类别也愈发多样化，这不但增加了从业人员可能导致疏漏和管理不善的概率，而且同时也就增加了医院内部人员进行贪污、腐败的可能性。医院财务信息公开化有利于人民大众行使监督权力，促进相关监督体系的建立，同时也是震慑相关人员的尚方宝剑，可以从各个环节上杜绝贪污、腐败事件的发生。
3、医院财务信息公开化的措施
3.1、加强对财务信息公开重要性的认识
医院领导应树立廉洁为公，勤政为民的意识，加强思想认识，重视财务信息公开。财务信息公开关系到医院的社会声誉和反响。认识到财务信息公开化对医院自身也是机遇和挑战。随着社会发展，教育改革的方向必将会使办学融资渠道得到扩大，势必融合多种社会力量。医院只有公开财务信息，才能吸引社会公众投资：只有财务信息公开，才能有效地防止“暗箱”操作可能性，有效地防止出现腐败现象，也才能有效地保证医院财务信息的稳定性、安全性。
3.2、努力规范工作流程
各高校需进一步做好宣传和动员，使学校各方面认识到财务信息公开的意义和作用，增强学校各方面参与财务信息公开的主动性和积极性。进一步梳理财务部门掌握的信息，及时提供，定期维护，确保财务信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，广大师生员工能够方便查询。
3.3、进行校务透明化改革，建立各级领导责任制。
医院财务信息公开中应做到明确各系、部、处室总支出数，以便和系务公开核对一致，及时发现问题。同时建立医务管理监督机制，进一步完善制度并加强资金管理委员会的职能。对于一些医生们关心的费用开支应当专门公开。要建立财务管理经济责任制，实行领导签字制，谁签字谁负责。
3.4、加强财务人员的职业道德教育，提高财务人员的素质。
不断提高财务人员的综合素质及财务管理水平，对于将财务管理工作推向规范化、科学化的运行轨道具有十分重要的意义。加强财务人员财经法规和财务管理知识的学习，促使其掌握并灵活运用现代财务管理的方法，不断提高政治素质，做到廉洁奉公，依法办事，敢于同一切违反财经纪律的行为作斗争。加强制约、监督及内部审计制度，健全各项经费开支制度，加大约束力，强化资金管理，使有限的资金用在刀刃上，为医院的发展生存，为医院更好地参与社会竞争，奠定坚实的基础。
3.5、完善监督机制，增强财务公开的持续性
建立财务公开监督组织，成立由纪检、工会、职工代表组成的医院财务公开监督小组，确保此项工作健康有序地进行；强化职工代表大会的监督，医院领导班子要定期向职工代表大会报告财务公开工作，认真听取代表们的意见和建议，使这项工作进一步完善和规范；建立健全医院内部审计监督等职能部门，充分发挥这些部门的作用，加强医院内部审计工作。
参考文献：
[1]袁建国，白平.关于建立我国公立医院信息披露制度的探讨[J].中国医院管理，2011（9）.
[2]袁莉婷，郦解.放高校财务信息公开探讨[J].财会通讯，2012（02）.
[3]冯平.医院经济核算存在的问题及解决对策[J].财会通讯，2006（6）.
关键词：医院 财务信息 公开
医院财务公开有助于医院在市场上树立诚信的形象。市场十分推崇那些勇于承认现状，或对事态发展了如指掌的人，这些人能为医院带来光环效应。
1、医院财务信息公开的内容
实行医疗收费项目价格公示，在门诊大厅及住院楼利用电子滚动屏、电子触摸屏公示药品、检查、化验等医疗服务价格，同时，在各临床科室设置“医疗收费公示栏”，对常用的收费项目及收费标准进行公示，尊重患者的知情权、选择权，接受社会公众的监督。向职代会通报年度经营状况。每年职代会结束后，认真处理职代会提案，提案合理、可以实施的及时实施。每月向省卫生厅报送门诊人均费用、住院人均费用等财务指标；接受财务、物价、税务、审计等上级主管部门的监督和审查。财务部每季度进行经济活动分析并向院长及总会计师汇报，由院长在院周会上向科主任、三级医生、护士长通报，以监控财务运行状况、防范财务风险。每位患者出院结帐时，都提供往院费用明细清单，使他们明明白白消费、放放心心治疗，提高患者的满意度和忠诚度。
2、医院财务信息公开化的必要性
2.1、财务信息公开是落实民主管理和走群众路线的政治要求。
高校实行财务公开。并不仅仅是高校的内部管理问题，更是国家的法律要求，是高校坚持党的群众路线、实行民主管理、构建和谐校园的政治要求。
2.2、以提高医院财务管理和会计核算的水平和素养
实行医院财务信息公开制度可以完善医院的财务管理制度，促进医院财务和会计更趋规范化，提高财会人员遵守财经法规的自觉性，提升全员的管理素养和核算水平。
2.3、信息公开化是杜绝腐败行为的重要举措，也是推进反腐倡廉工作的保障。
随着党中央对反腐工作的关注，大家对腐败的认识有进一步的深入，要遏制贪污腐败行为，不但要控制好源头，而且要从各个环节下手，对涉及到相关人员，资源，资金的关键环节，进行控制。而信息公开化可以让人民大众清楚的知道个环节的相关信息，对其进行监督、管理，从而杜绝腐败现象的发生。
2.4、是科学管理、规范工作的要求。
财务信息是醫院内部事务管理的重要依据，只有当决策是以可信、真实的财务信息为基础时，其才是科学的、可行的；促进资金规范使用，提高使用效率。医院经费源头众多，经费科目的设置繁杂，财务信息的规范、定期公开利于对经费情况的及时了解，为监督方、使用方均带来了便利；促进学校会计和财务工作。
2.5、医院财务信息公开化是监督医院行政权力的有效手段。
随着国家对医疗事业体系投入的不断增加，各级医院财务信息的数额都相应增多，类别也愈发多样化，这不但增加了从业人员可能导致疏漏和管理不善的概率，而且同时也就增加了医院内部人员进行贪污、腐败的可能性。医院财务信息公开化有利于人民大众行使监督权力，促进相关监督体系的建立，同时也是震慑相关人员的尚方宝剑，可以从各个环节上杜绝贪污、腐败事件的发生。
3、医院财务信息公开化的措施
3.1、加强对财务信息公开重要性的认识
医院领导应树立廉洁为公，勤政为民的意识，加强思想认识，重视财务信息公开。财务信息公开关系到医院的社会声誉和反响。认识到财务信息公开化对医院自身也是机遇和挑战。随着社会发展，教育改革的方向必将会使办学融资渠道得到扩大，势必融合多种社会力量。医院只有公开财务信息，才能吸引社会公众投资：只有财务信息公开，才能有效地防止“暗箱”操作可能性，有效地防止出现腐败现象，也才能有效地保证医院财务信息的稳定性、安全性。
3.2、努力规范工作流程
各高校需进一步做好宣传和动员，使学校各方面认识到财务信息公开的意义和作用，增强学校各方面参与财务信息公开的主动性和积极性。进一步梳理财务部门掌握的信息，及时提供，定期维护，确保财务信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，广大师生员工能够方便查询。
3.3、进行校务透明化改革，建立各级领导责任制。
医院财务信息公开中应做到明确各系、部、处室总支出数，以便和系务公开核对一致，及时发现问题。同时建立医务管理监督机制，进一步完善制度并加强资金管理委员会的职能。对于一些医生们关心的费用开支应当专门公开。要建立财务管理经济责任制，实行领导签字制，谁签字谁负责。
3.4、加强财务人员的职业道德教育，提高财务人员的素质。
不断提高财务人员的综合素质及财务管理水平，对于将财务管理工作推向规范化、科学化的运行轨道具有十分重要的意义。加强财务人员财经法规和财务管理知识的学习，促使其掌握并灵活运用现代财务管理的方法，不断提高政治素质，做到廉洁奉公，依法办事，敢于同一切违反财经纪律的行为作斗争。加强制约、监督及内部审计制度，健全各项经费开支制度，加大约束力，强化资金管理，使有限的资金用在刀刃上，为医院的发展生存，为医院更好地参与社会竞争，奠定坚实的基础。
3.5、完善监督机制，增强财务公开的持续性
建立财务公开监督组织，成立由纪检、工会、职工代表组成的医院财务公开监督小组，确保此项工作健康有序地进行；强化职工代表大会的监督，医院领导班子要定期向职工代表大会报告财务公开工作，认真听取代表们的意见和建议，使这项工作进一步完善和规范；建立健全医院内部审计监督等职能部门，充分发挥这些部门的作用，加强医院内部审计工作。
参考文献：
[1]袁建国，白平.关于建立我国公立医院信息披露制度的探讨[J].中国医院管理，2011（9）.
[2]袁莉婷，郦解.放高校财务信息公开探讨[J].财会通讯，2012（02）.
[3]冯平.医院经济核算存在的问题及解决对策[J].财会通讯，2006（6）.