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开创高校学生管理方法新模式,合理运用激励机制充分调动和激发学生干部队伍的工作热情和创造力,提高学生干部队伍的管理效率,可以从权力激励、目标激励、参与激励、情感激励、榜样激励、挫折激励和竞争激励几个激励机制模式下进行,激励机制对于有效开展学生管理工作具有重要的现实意义。
高校学生教育管理工作中激励机制的运用——以南阳理工学院外国语学院为例
【摘 要】
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开创高校学生管理方法新模式,合理运用激励机制充分调动和激发学生干部队伍的工作热情和创造力,提高学生干部队伍的管理效率,可以从权力激励、目标激励、参与激励、情感激励
【机 构】
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南阳理工学院外国语学院
【出 处】
：
新一代:理论版
【发表日期】
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2020年21期
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