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结合“中等收入陷阱”的研究现状，分析了目前我国劳动力数量、质量与结构变化带来的潜在“中等收入陷阱”风险。通过剖析人力资本的知识效应、外部效应以及国外的人力资本投资经验，从教育投入、技能培训和健康资本投入三个方面，提出了规避“中等收入陷阱”风险的人力资本投资策略。
“中等收入陷阱”风险规避研究：人力资本的视角
【摘 要】
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结合“中等收入陷阱”的研究现状，分析了目前我国劳动力数量、质量与结构变化带来的潜在“中等收入陷阱”风险。通过剖析人力资本的知识效应、外部效应以及国外的人力资本投资
【机 构】
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上海理工大学管理学院
【出 处】
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当代经济管理
【发表日期】
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2013年4期
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