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随着新一轮的国企改革试点工作的展开,国企改革正向纵深发展,这也会给国有企业职工尤其是青年职工带来各种新的挑战。本文主要分析了新形势下国有企业青年职工思想的多元化特征,阐释了加强国有企业青年职工思想政治工作的重要意义,并在此基础上提出了做好国有企业青年职工思想政治工作的途径,从而为促进国有企业健康发展提供坚强的政治保障。