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笔者从教20多年,担任班主任工作前后也有18年之久,对班主任工作深有感触:一个气量狭小,作风粗暴,整天沉迷于吃喝玩乐的班主任,定难以培养出品格高尚的学生。因此,作为中职学校的班主任,因学生群体的特殊性,更应重视言传身教的作用,用高尚的人格魅力去感染学生,让自己成为学生争相学习的楷模,我们的教育才能取得事半功倍的效果。
一、乐观自信而不轻狂
只有乐观自信的老师,才能教出勇于尝试、敢于创新的学生。由于对职业教育的认识不够,在很多人的心目中,中职生就是中考失败者的代名词,甚至学生本人也觉得低人一等。因此,如何激发中职生的自信心就显得尤其重要。开学的第一天,笔者就满怀信心地走进任教班级的课室,作了一番自我介绍和充满自信的就职演说后,就在黑板上写下几句话:“成绩属于过去,未来靠我创造…‘努力不一定成功,但放弃一定会失败。只要心不死,就一定会有希望…‘天生我材必有用”等豪言壮语,然后结合亲身经历,讲述了自己是如何战胜自卑心理,勇敢地踏出成功的第一步的。接着又分析了同学们所学专业辉煌的前景,激起同学们的上进之心。在接下来的工作之中,笔者不管遇到什么事情,总是以乐观自信的姿态出现在同学们面前,用各种方式展示自己自信的一面,并鼓励同学们要敢于挑战自己,积极参与学校的活动,锻炼自己的能力。一个多月后,有一个同学在周记本上写道:“老师,我以前在初中时,因为成绩不理想,总觉得处处不如人。现在在你的影响下,我觉得不管做什么事情,只要充满信心去做,就一定能做好,从中我也发觉自己的能力本来就不差,只是以前信心不足,不敢尝试罢了。在此,我多谢老师的教导,让我有如此大的改变,让我找回自己。”言辞不多,一句“多谢”就足以让为人师者感到欣慰。
二、为人胸怀坦荡,有错必改
人非圣贤,孰能无过?知错能改,善莫大焉。从教多年以来,笔者坚持畅开胸怀教学,对于学生的建议或尖锐的批评,如果是合理的,则虚心接受;不合理的,则作出解释说明,尽量让自己的教学能让同学们所喜欢。一旦发现自己有错,则及时改正,对学生造成伤害的,则诚恳地对学生说“对不起”。有一次,笔者在班级上课时,在没有调查的情况下,曾批评一位迟到近15分钟的同学,说他无纪律观念。但事后才知道,这位同学是因护送生病的父亲到医院才会迟到的。为此,在第二天上课时,笔者在全班同学面前先表扬这位同学的孝心可贵,对自己不经调查就批评他的做法表示道歉,并表示今后不再犯同样的错误。同时希望他在今后能尽孝与准时上课两不误。笔者诚挚的话语获得同学们热烈掌声。在笔者的感召下,一个曾以各种借口请假,跑出去玩的同学,主动承认了错误。由此可见,老师坦诚的胸怀的影响作用之大。
三、勤恳好学,言而有信
班主任的工作作风、学习态度如何,直接影响到同学们的学习情绪和今后的工作态度。为此,笔者在工作方面总是以勤恳踏实的姿态出现,要求同学们做到的,自己必先做到。如要求同学们不迟到、不旷课,不管有没有课,笔者每天坚持在上课前准时出现在课室门口,故班级迟到、旷课的现象较其他班少。在教学方面,笔者不但能认真备课、及时批改作业,而且在课余时间对爱好写作的同学进行辅导,多次把同學们的作品推荐发表,激发了同学们的写作热情。另外,为促进同学们学好专业课,笔者也抽空对物流专业的知识有所涉猎,在与同学们进行交谈时,也能说出一点门道来,此举有效地调动了同学们学习的积极性。
除了要勤恳好学,班主任还应言而有信,才能更好地在同学们面前树立威信。开学之初,为激励同学们的积极性,笔者在班上曾公开承诺,如果同学们表现得好,两个星期后,会组织班干部带同学们去爬学校附近的阿公顶山。但不巧的是,到了那一天,由于妻子单位临时有事,到学校接小孩、带小孩的任务只好落在笔者的身上。得知内情的同学也劝笔者改期,但笔者看到整装待发的同学情绪高昂,不忍向他们泼冷水。最终,笔者把小孩托付给同事照顾,与同学们高兴地爬山去了。事后,虽然得到妻子、小孩的埋怨,但笔者得到的是全班同学的理解和信任。在随后的班级管理中,笔者在处理犯错的学生时,也能理直气壮地要求他们要言而有信,做个真君子,取得了良好的教育转化效果。
四、作风民主,赏罚分明
班主任行为处事是否公平、民主,赏与罚是否严明有度,在很大程度上会影响班级文明程度的建设。为此,笔者无论是在班干部的挑选还是在各类先进分子的评比方面,都能采用民主投票、公开验票的方式进行;班级规章制度的制定也是经班干部讨论通过的。在处理学生问题方面,也尽量做到客观公正,绝不偏私徇情。前一段时间,笔者在处理两位女同学李某与薛某的矛盾冲突时,很多同学会认为笔者会偏袒李某,因为李某是笔者的邻居,平时笔者没空时,还请她帮忙带小孩。但笔者在具体处理此事时,了解到矛盾的产生是由于李某讲粗口引起的。为此,笔者找李某长谈了一次,指出了她的过错,要求她当面向薛某道歉,接着又督促她改正爱讲粗口的坏习惯。事件处理完毕后,薛某特意写了一封感谢信给我,对笔者的公平处理表示感谢。
五、平易近人,善与人沟通
班主任工作是对人的管理,既要与性格各异的学生本人和家长接触,又要正确理解学校领导的意图,抓好学生的思想教育等工作,具有一定的复杂性。为把工作做好,笔者总以和蔼可亲的形象出现在同学们面前,与他们打球、爬山,与他们分享生活工作中的喜怒哀乐,真正做学生的良师益友。在与学生接触的过程中,很多调皮捣蛋的学生在笔者的教育影响下,都愿意向笔者敞开心扉,努力改正缺点和不足;不仅如此,在带学生外出参观学习时,笔者也能很快与陌生工人沟通。一个同学曾无限羡慕地对我说:“老师,你怎么那么容易与人相处呢?你简直是个超级外交家。如果我能像你一样,那我以后出来工作肯定不成问题了。”一个同学回家后也跟家长说:“我们班的班主任很容易相处,让我们感觉到他就是我们大哥哥,不像中学时的老师,总是高高在上,叫人感到害怕。”由此可见,平易近人,善与人沟通是班主任人格魅力的体现,是班主任能做好工作的前提条件。但在平易近人的背后,并不是对学生放任自由,而应把握好一个“度”,该坚持的原则还应坚持。
综上所述,无非是要说明一个问题:作为一名人民教师,首先应是一个道德高尚的人,一个能用自身的人格魅力为学生做出表率的人,我们才会无愧于一名人民教师的神圣职责,才会为社会培养出更多更好的高素质人才。
责任编辑 朱守锂
一、乐观自信而不轻狂
只有乐观自信的老师,才能教出勇于尝试、敢于创新的学生。由于对职业教育的认识不够,在很多人的心目中,中职生就是中考失败者的代名词,甚至学生本人也觉得低人一等。因此,如何激发中职生的自信心就显得尤其重要。开学的第一天,笔者就满怀信心地走进任教班级的课室,作了一番自我介绍和充满自信的就职演说后,就在黑板上写下几句话:“成绩属于过去,未来靠我创造…‘努力不一定成功,但放弃一定会失败。只要心不死,就一定会有希望…‘天生我材必有用”等豪言壮语,然后结合亲身经历,讲述了自己是如何战胜自卑心理,勇敢地踏出成功的第一步的。接着又分析了同学们所学专业辉煌的前景,激起同学们的上进之心。在接下来的工作之中,笔者不管遇到什么事情,总是以乐观自信的姿态出现在同学们面前,用各种方式展示自己自信的一面,并鼓励同学们要敢于挑战自己,积极参与学校的活动,锻炼自己的能力。一个多月后,有一个同学在周记本上写道:“老师,我以前在初中时,因为成绩不理想,总觉得处处不如人。现在在你的影响下,我觉得不管做什么事情,只要充满信心去做,就一定能做好,从中我也发觉自己的能力本来就不差,只是以前信心不足,不敢尝试罢了。在此,我多谢老师的教导,让我有如此大的改变,让我找回自己。”言辞不多,一句“多谢”就足以让为人师者感到欣慰。
二、为人胸怀坦荡,有错必改
人非圣贤,孰能无过?知错能改,善莫大焉。从教多年以来,笔者坚持畅开胸怀教学,对于学生的建议或尖锐的批评,如果是合理的,则虚心接受;不合理的,则作出解释说明,尽量让自己的教学能让同学们所喜欢。一旦发现自己有错,则及时改正,对学生造成伤害的,则诚恳地对学生说“对不起”。有一次,笔者在班级上课时,在没有调查的情况下,曾批评一位迟到近15分钟的同学,说他无纪律观念。但事后才知道,这位同学是因护送生病的父亲到医院才会迟到的。为此,在第二天上课时,笔者在全班同学面前先表扬这位同学的孝心可贵,对自己不经调查就批评他的做法表示道歉,并表示今后不再犯同样的错误。同时希望他在今后能尽孝与准时上课两不误。笔者诚挚的话语获得同学们热烈掌声。在笔者的感召下,一个曾以各种借口请假,跑出去玩的同学,主动承认了错误。由此可见,老师坦诚的胸怀的影响作用之大。
三、勤恳好学,言而有信
班主任的工作作风、学习态度如何,直接影响到同学们的学习情绪和今后的工作态度。为此,笔者在工作方面总是以勤恳踏实的姿态出现,要求同学们做到的,自己必先做到。如要求同学们不迟到、不旷课,不管有没有课,笔者每天坚持在上课前准时出现在课室门口,故班级迟到、旷课的现象较其他班少。在教学方面,笔者不但能认真备课、及时批改作业,而且在课余时间对爱好写作的同学进行辅导,多次把同學们的作品推荐发表,激发了同学们的写作热情。另外,为促进同学们学好专业课,笔者也抽空对物流专业的知识有所涉猎,在与同学们进行交谈时,也能说出一点门道来,此举有效地调动了同学们学习的积极性。
除了要勤恳好学,班主任还应言而有信,才能更好地在同学们面前树立威信。开学之初,为激励同学们的积极性,笔者在班上曾公开承诺,如果同学们表现得好,两个星期后,会组织班干部带同学们去爬学校附近的阿公顶山。但不巧的是,到了那一天,由于妻子单位临时有事,到学校接小孩、带小孩的任务只好落在笔者的身上。得知内情的同学也劝笔者改期,但笔者看到整装待发的同学情绪高昂,不忍向他们泼冷水。最终,笔者把小孩托付给同事照顾,与同学们高兴地爬山去了。事后,虽然得到妻子、小孩的埋怨,但笔者得到的是全班同学的理解和信任。在随后的班级管理中,笔者在处理犯错的学生时,也能理直气壮地要求他们要言而有信,做个真君子,取得了良好的教育转化效果。
四、作风民主,赏罚分明
班主任行为处事是否公平、民主,赏与罚是否严明有度,在很大程度上会影响班级文明程度的建设。为此,笔者无论是在班干部的挑选还是在各类先进分子的评比方面,都能采用民主投票、公开验票的方式进行;班级规章制度的制定也是经班干部讨论通过的。在处理学生问题方面,也尽量做到客观公正,绝不偏私徇情。前一段时间,笔者在处理两位女同学李某与薛某的矛盾冲突时,很多同学会认为笔者会偏袒李某,因为李某是笔者的邻居,平时笔者没空时,还请她帮忙带小孩。但笔者在具体处理此事时,了解到矛盾的产生是由于李某讲粗口引起的。为此,笔者找李某长谈了一次,指出了她的过错,要求她当面向薛某道歉,接着又督促她改正爱讲粗口的坏习惯。事件处理完毕后,薛某特意写了一封感谢信给我,对笔者的公平处理表示感谢。
五、平易近人,善与人沟通
班主任工作是对人的管理,既要与性格各异的学生本人和家长接触,又要正确理解学校领导的意图,抓好学生的思想教育等工作,具有一定的复杂性。为把工作做好,笔者总以和蔼可亲的形象出现在同学们面前,与他们打球、爬山,与他们分享生活工作中的喜怒哀乐,真正做学生的良师益友。在与学生接触的过程中,很多调皮捣蛋的学生在笔者的教育影响下,都愿意向笔者敞开心扉,努力改正缺点和不足;不仅如此,在带学生外出参观学习时,笔者也能很快与陌生工人沟通。一个同学曾无限羡慕地对我说:“老师,你怎么那么容易与人相处呢?你简直是个超级外交家。如果我能像你一样,那我以后出来工作肯定不成问题了。”一个同学回家后也跟家长说:“我们班的班主任很容易相处,让我们感觉到他就是我们大哥哥,不像中学时的老师,总是高高在上,叫人感到害怕。”由此可见,平易近人,善与人沟通是班主任人格魅力的体现,是班主任能做好工作的前提条件。但在平易近人的背后,并不是对学生放任自由,而应把握好一个“度”,该坚持的原则还应坚持。
综上所述,无非是要说明一个问题:作为一名人民教师,首先应是一个道德高尚的人,一个能用自身的人格魅力为学生做出表率的人,我们才会无愧于一名人民教师的神圣职责,才会为社会培养出更多更好的高素质人才。
责任编辑 朱守锂