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海外人身安全问题或许是中国融入世界进程中绕不过去的一道坎,涉外企业必须将保护海外员工的人身安全提到议事日程上来。
中国成为世界第一大贸易国已经日益临近,对外投资也在迅速增长,这在10年前,或许5年前还都是不敢想的。而对于外国人来说,最直接的感受就是从来没有看到过这么多中国人不断地从他们家门口走过。最近一连串的报道显示,这些带着自己的产品、项目和资金,来到别人门口的中国企业家、商人和劳务人员受到屈辱、歧视、无理侵犯的事件时有发生,有的甚至遭到无理扣留、绑架、车祸和恐怖袭击,且有愈演愈烈的趋势。媒体每一次的报道似乎都是孤立偶然的事件,但连在一起就不免让人有些担心。外交部网站上领事司的出国提醒越来越多、内容越来越具体,也证明了这一点。
为什么海外经商会变得越来越不安全?不但在中东,在非洲,就连我们认为比较安全的欧洲和美国,也开始不安全起来。原因是错综复杂的,包括历史、人文、政治、经济等各种因素。
自从中国成为世界制造中心,中国商品以排山倒海之势涌向国外,起初还是低附加值产品,现在不仅中国纺织品大量冲击欧洲市场,而且汽车、电子、机械等高附加值产品也开始出现在世界市场上。发达国家对此产生的忧虑与反感也与日俱增。大量工厂因此破产或转移,有些人因此失去工作,有些家庭生活水平有所下降,再加上一些媒体的炒作,怨言就这样产生,“中国威胁论”也就有了群众基础。中国的崛起、财富的积累也牵动了不发达国家一些人的神经,在他们看来,中国人似乎天生应该贫穷,嫉妒和劫富的心理由此产生。
还有一些中国企业不够自律,侵权的问题时有发生,这使得一些原本有市场优势的企业倍受打击。在我们的采访中,每每提起这一点,即使是斯文的欧洲人也是怒目横眉。要知道一个商标往往承载着一个家族上百年的汗水和几代人的努力,而侵权者几乎不用什么成本就轻易窃取,其中造成的怨恨和伤害是显而易见的。
除了以上原因外,世界上的不安定因素也是造成海外经商不安全的重要原因。中东的战争和冲突,非洲的瘟疫和动荡,欧洲的新纳粹和光头党,美国的恐怖袭击等等,出去的人越多,地域越广,遭遇的风险也就越大。
本期封面报道“海外人身安全指南”,探讨进出口经理人海外经商的安全保护问题。对于照料着每年上万亿美元的进出口经理人来说,经常到别人家门口走一走是不能少的,关键还是要树立安全第一的思想。而首先能做的就是提高自我安全保护意识,因为不是每个人都可以享受贵宾待遇的贴身保护,而任何借助外力的保护都需要时间来反应。海外人身安全问题或许是中国融入世界进程中绕不过去的一道坎,涉外企业必须将保护海外员工的人身安全提到议事日程上来,为涉外人员保护提供一个相对良好的条件。
中国成为世界第一大贸易国已经日益临近,对外投资也在迅速增长,这在10年前,或许5年前还都是不敢想的。而对于外国人来说,最直接的感受就是从来没有看到过这么多中国人不断地从他们家门口走过。最近一连串的报道显示,这些带着自己的产品、项目和资金,来到别人门口的中国企业家、商人和劳务人员受到屈辱、歧视、无理侵犯的事件时有发生,有的甚至遭到无理扣留、绑架、车祸和恐怖袭击,且有愈演愈烈的趋势。媒体每一次的报道似乎都是孤立偶然的事件,但连在一起就不免让人有些担心。外交部网站上领事司的出国提醒越来越多、内容越来越具体,也证明了这一点。
为什么海外经商会变得越来越不安全?不但在中东,在非洲,就连我们认为比较安全的欧洲和美国,也开始不安全起来。原因是错综复杂的,包括历史、人文、政治、经济等各种因素。
自从中国成为世界制造中心,中国商品以排山倒海之势涌向国外,起初还是低附加值产品,现在不仅中国纺织品大量冲击欧洲市场,而且汽车、电子、机械等高附加值产品也开始出现在世界市场上。发达国家对此产生的忧虑与反感也与日俱增。大量工厂因此破产或转移,有些人因此失去工作,有些家庭生活水平有所下降,再加上一些媒体的炒作,怨言就这样产生,“中国威胁论”也就有了群众基础。中国的崛起、财富的积累也牵动了不发达国家一些人的神经,在他们看来,中国人似乎天生应该贫穷,嫉妒和劫富的心理由此产生。
还有一些中国企业不够自律,侵权的问题时有发生,这使得一些原本有市场优势的企业倍受打击。在我们的采访中,每每提起这一点,即使是斯文的欧洲人也是怒目横眉。要知道一个商标往往承载着一个家族上百年的汗水和几代人的努力,而侵权者几乎不用什么成本就轻易窃取,其中造成的怨恨和伤害是显而易见的。
除了以上原因外,世界上的不安定因素也是造成海外经商不安全的重要原因。中东的战争和冲突,非洲的瘟疫和动荡,欧洲的新纳粹和光头党,美国的恐怖袭击等等,出去的人越多,地域越广,遭遇的风险也就越大。
本期封面报道“海外人身安全指南”,探讨进出口经理人海外经商的安全保护问题。对于照料着每年上万亿美元的进出口经理人来说,经常到别人家门口走一走是不能少的,关键还是要树立安全第一的思想。而首先能做的就是提高自我安全保护意识,因为不是每个人都可以享受贵宾待遇的贴身保护,而任何借助外力的保护都需要时间来反应。海外人身安全问题或许是中国融入世界进程中绕不过去的一道坎,涉外企业必须将保护海外员工的人身安全提到议事日程上来,为涉外人员保护提供一个相对良好的条件。