论文部分内容阅读
企业的文化是企业进步的核心要素和重点部分。企业的负责人想要让企业可以更好的发展，最终达到可持续的发展，就应该在企业的进步发展活动里积极的发挥企业的文化宣传效果，把文化的推广落在实际的工作当中。本文就是以基层的供电企业中的文化建设落地做出系统的阐述和研究，针对文化建设过程中出现的一些问题进行深入的分析，找出可行的和有效的发展模式和建议。