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店长是美容院管理中的灵魂人物．店长的行事风格、工作概念、人际关系、人格特质。决定了公司文化与店内气氛．甚至决定着经营之盛衰。但是由于美容院人员流动性大．现阶殷美容从业人员素质相对较低，如何培育一个优秀、称职，负责任的店长也就成了每一个美容院老板的困扰。挖人？还是在公司内靠发现并培育管理人员?成了美客院老板面临的问题。根据多年的开店经验，我们认为还是从公司内部培养店长比较可行。培育对象可以锁定在公司会计或美容师美发师。因为．对于一个美容院而言．最了解现场的人员莫过于它的工作人员．由此可见．会计．美容师美发师