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内部控制主要指的是企业管理人员和领导者通过互相监督牵制,实现内部制衡的管理活动,达到自我调制和检查的制衡系统的目标.内部控制制度的建设直接关系到企业的健康稳定发展,然而当前很多大型企业都专门设有内部控制部门,但内部控制制度大多流于形式,制度的建设存在很多不足,严重影响企业的正常运行,所以加强企业内部控制制度建设显得尤为重要.