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教师是各级学校发展的中心，青年教师则是学校发展的后备力量，所以对青年教师的培养是十分重的。目前河北省普通高等院校的现状却不容乐观，存在教学经验不足，总体科研水平不高，自身发展面临困扰和困难等问题。文章根据河北省高校的实际情况，提出了注重引进高素质的教育人才，注重对高校青年教师长期系统地培养，制订科学严谨的培训计划，对学校相关制度进行改革等措施。