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核心员工是企业最重要的人力资源，他们从事着企业的核心业务，为其创造了巨大的收益和利润。而薪酬激励不仅是一种物质激励，它更加考虑到了员工成就感和自我价值的实现。本文通过对薪酬激励在企业管理中的现状和存在问题的分析，对薪酬激励制度的完善提出建议。
谈企业核心员工薪酬激励
【摘 要】
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核心员工是企业最重要的人力资源，他们从事着企业的核心业务，为其创造了巨大的收益和利润。而薪酬激励不仅是一种物质激励，它更加考虑到了员工成就感和自我价值的实现。本文通过
【机 构】
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秦皇岛港股份有限公司杂货港务分公司,河北 秦皇岛,066000
【出 处】
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华章
【发表日期】
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2013年26期
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