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“随着医疗市场竞争的日趋加剧，医院的竞争已从最初的技术层面的竞争逐渐发展成为品牌的竞争，并上升到最高层次的竞争——文化的竞争，医院管理也由经验管理、科学管理进入了更高层次的文化管理，这是时代发展的必然结果，因为医院文化是医院的灵魂，关乎医院的兴亡，它能激发人们自觉地创造性地从事医疗活动，丰富医院物质财富。