论文部分内容阅读
面对全球一体化、高度整合、激烈竞争的时代,人才和科技成为竞争的焦点,IT企业尤其如此。建立健全的激励机制是激发IT企业员工的工作积极性,充分发挥员工的创造力,留住人才从而使其走上健康可持续发展的重要途径和必由之路。
健全IT企业激励机制
【摘 要】
：
面对全球一体化、高度整合、激烈竞争的时代,人才和科技成为竞争的焦点,IT企业尤其如此。建立健全的激励机制是激发IT企业员工的工作积极性,充分发挥员工的创造力,留住人才从
【机 构】
：
武汉工业学院计算机与信息工程系
【出 处】
：
商场现代化
【发表日期】
：
2004年7S期
其他文献
产教融合是当前高职院校探索综合改革、转型发展的重要手段之一,构建农产品电商产教融合实训平台是基于农村电商快速发展及巨大人才缺口的背景,同时具有迫切的产业需求、良好
文章从加强大学生综合素养培养的意义出发,基于当前大学语文教学现状,提出了基于“大学语文”课程的大学生综合素养培养的途径。
2008年8月12日、2007年8月24日分别于城口县和奉节县，2007年5月30日于武隆县，2007年5月18日于黔江区，笔者带队进行重庆市物种资源调查时，发现3种鸟类：灰喉山椒鸟Pericrocotus sola
随着金融全球化、自由化的发展，各国之间的经济贸易往来越来越频繁，跨国资本的流动量也越来越大，20世纪90年代以来发生的多次金融危机均表现出明显的国际传染性。2007年美国金融
社会生存能力培养是日本第二期教育振兴基本计划的第一方向。文章从日本第二期教育振兴基本计划出发,分析了日本大学生社会生存能力的培养目标及对策。
内部控制与现代审计是息息相关的,内部控制中关于控制环境的诸多问题也使得审计失败不断发生,并最终导致理论界对内部控制的重新认识和审计职业界对准则的重新修订.本文希望