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“人才以用为本”已经成为我国未来10年的人才发展指导方针，用准人才、用好人才、用活人才的机制必须有效落实才能使人才脱颖而出，本文拟就“人才以用为本”的有效落实机制略作探讨。
论“人才以用为本”的有效落实机制
【摘 要】
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“人才以用为本”已经成为我国未来10年的人才发展指导方针，用准人才、用好人才、用活人才的机制必须有效落实才能使人才脱颖而出，本文拟就“人才以用为本”的有效落实机制略作
【机 构】
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胜利油田临盘采油厂作业大队
【出 处】
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科学与财富
【发表日期】
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2011年2期
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