论文部分内容阅读
人才是国有企业发展之根本
【出 处】
：
中外企业文化
【发表日期】
：
2000年8期
其他文献
从人力资本的演进与企业收入分配制度的变化来看,在现代企业制度下,人力资本的地位进一步提升了,地位的提升要求人力资本必须参与企业收入分配.但是从我国国有企业人力资本参
在现代企业管理体系中,财务管理是关键环节.文章认为要充分发挥财务管理在企业管理中的功能和作用,促进企业整体素质的提高,应按现代企业制度的要求构建新的财务管理体制.主
焦作矿务局是全国现有国有重点煤矿中少数几个最老、最困难的矿区之一，由于矿老、人多、包袱重、开采条件差等困难，七十年代以后，一直挣扎在政策性亏损的旋涡之中，但具有“特别能
西部大开发给四川经济社会实现跨越式发展带来了难得机遇.如何才能有效地抓住机遇乘势而起,必须按照"有所为有所不为"的思路,突出发展中的比较优势,避免不顾重点、没有择重、
中小企业融资难是一个世界性的难题,各国政府都为解决这个问题采取了有力措施.文章在分析我国中小企业融资难是由于企业、银行和政府等方面的原因之后,针对我国中小企业量大
互联网在经历了狂热的追捧后,从高潮回落到了低谷.互联网中的泡沫成份一个个破灭了.一些公司破产倒闭,一些公司财务亏空,一些公司遭遇股价暴跌甚至停牌的命运,全球的网络业都