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思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是党的优良传统和政治优势。随着中国对外开放步伐的不断加快，市场经济的深入发展，国企改革的不断深化，职工队伍思想多元化和复杂性的趋势愈来愈明显，加强和改进企业思想政治工作显得尤为重要。怎样做好新形势下的企业思想政治工作，成为当前务必研究的重大课题。本文结合实际从竞赛激励、排忧解难等方面对加强和改进新形势下的企业思想政治工作作了初步探讨，提出了一些可行性的对策，具有重要的现实意义。