2020年1月28日，农历正月初四，晚上10点，宜宾市纪委监委第四纪检监察室主任罗小兵刚结束一天的疫情摸排，还没踏进家门，电话又响了起来：筠连县大雪山镇石龙村发生1例疑似新型冠状病毒感染的肺炎疫情。“有紧急工作要处理，我先走了。”来不及与家人片刻相聚，罗小兵便匆匆赶回了单位。
　　大雪山镇石龙村地处偏远山区，地形复杂，开车单程最快也要四五个小时。“4点出发，9点之前差不多就可以到。我自己先去摸排一下，了解清楚以后再到镇政府进一步核实情况。”安排好室内人员分工，凌晨4点，他便动身出发了。
　　到达后，罗小兵了解到当地镇政府已对感染者及密切接触者进行了深入细致的核查和摸排，对该例疑似病例及密切接触者及时进行医学隔离观察，有效阻止了疫情蔓延，他这才放下心来。“虽然疫情控制住了，但也暴露出你们对村级层面摸排跟踪督办不够，对外地返乡人员情况摸排和掌握不够细致、精准的问题。”临走之前，他再三嘱咐镇政府相关人员，一定要强化措施，进一步加大盯控力度，坚决防止类似问题再次发生。
　　从筠连回来不久，罗小兵又迅速投入到了紧张的疫情防控监督工作中。
　　“这是新增数还是累计数？”“数据你上报区指挥部前核对过没有？还有其他人审核过吗？”“区指挥部拿到数据有没有和你们核实过？”看着叙州区南岸街道的疫情摸排数据，罗小兵连续追问工作人员几个问题。
　　“我业务不太熟悉，把当日新增数错填为累计数，造成本应为零报告的错报为新增3人。”
　　“数据需经办公室负责人初审、分管领导再审、主要领导审签后上报。”
　　通过数据對比以及和相关人员的谈话，罗小兵查出了数据报送的薄弱环节和漏洞：数据虽然程序上要求层层审批，但是相关人员责任意识淡薄，层层把关就变为了“层层放水”，导致上报数据失实。
　　面对有些人提出这只是工作人员工作疏忽，又没有真的增加病例，不必太过紧张的提法，罗小兵并不赞同。“防疫工作就是打仗，这些统计数据就是重要情报，如果数据出了问题，就是谎报军情。”
　　“这不是一个工作人员工作失误的问题，而是一个系统失职，现在群众的情绪还不是很稳定，这个时候数据出错，不仅会对监控防范工作部署造成影响，更可能让群众更加恐慌，降低政府的公信力，造成恶劣的社会影响，一定要严肃处理。”他的态度坚决，让人感受到纪检干部身上的那股子较真精神。
　　投入“战疫”以来，罗小兵和同事们始终紧盯疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题，对群众反映强烈、社会影响较坏的典型问题严肃查处，对22名在防控工作中甩锅推责、弄虚作假的干部进行严肃追责。同时，在监督中既善于发现各类问题，又注重发现基层好的作法和典型，对53个防控一线人员的一般性作风问题，提出处理意见建议。
　　“只有做到把握尺度，审慎精准开展问责，才能更好地凝聚众志成城的防控合力。”罗小兵说。