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利用三峡库区移民创业的问卷调查数据,实证检验了父辈社会资本和先前经验对移民创业机会识别的影响,探索了社会保障制度在父辈社会资本与移民创业机会识别之间的调节作用。研究结果表明:父辈社会资本对移民创业机会识别呈显著的正向影响;先前创业经验、先前创业培训经验、先前管理培训经验对移民创业机会识别均呈显著的正向影响,而先前专业技术培训经验对移民创业机会识别呈显著的负向影响;社会保障制度负向调节父辈社会资本与移民创业机会识别的关系。