【摘 要】
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激励的方式多种多样,要采用适合本企业背景和特色的方式。人力资源是企业发展的关键因素,是现代企业的第一资源。作为一个企业,实行激励机制的根本目的在于正确引导员工的工
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激励的方式多种多样,要采用适合本企业背景和特色的方式。人力资源是企业发展的关键因素,是现代企业的第一资源。作为一个企业,实行激励机制的根本目的在于正确引导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的价值,从而让
Incentives vary in style, and adapt to the background and characteristics of the business. Human resources is the key factor for the development of an enterprise and the number one resource for a modern enterprise. As an enterprise, the basic purpose of implementing incentive mechanism is to guide employees’ work motivation correctly so that they can achieve their own goals while achieving the organization’s goals, so that
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推行HSE管理体系是中国石油天然气股份有限公司为适应建立国际能源公司战略目标的要求做出的战略部署。
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