思想政治建设是领导班子建设的核心和灵魂，贯穿党的建设始终。深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和省第十一次党代会精神，必须抓好思想教育这个根本，促进党员干部凝神聚魂，树牢“四个意识”，为推动建设幸福美丽中区提供坚实思想引领和政治保证。
　　抓牢关键少数、凝神聚气，在思想引领上争先
　　坚持思想同心。思想是行动的先导。必须把加强领导干部思想教育作为首要任务，用好思想建党“传家宝”，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“践行十爱·德耀甜城”主题活动，持续推进思想理论、法纪、党史、警示和先进典型“五项教育”，引导党员干部拧紧思想“总开关”、补足“精神之钙”，坚定“四个自信”、增强“四个意识”。
　　坚持目标同向。目标是方向和动力。必须把广大干部群众组织起来、凝聚起来，始终紧紧围绕“一个目标、三大攻坚、五区同建、七项重点”“1357”工作思路，广泛开展“我为中区发展建言献策”活动，聚心聚智聚力，画好共同发展愿景的同心圆。强化目标牵引作用，用发展目标凝聚人心、鼓舞斗志、达成共识，为建设幸福美丽中区凝聚智慧和力量，形成人人想发展、个个谋事业、层层抓落实的新局面。
　　坚持行动同步。行动是实现目标的唯一途径。必须把思想教育成果转化为广大党员干部自觉行动，认真践行各项承诺，严格落实“两报告一例会”制度，依托科级以上领导干部工作微信群，每天定時晒业绩、晾实绩、比行动，自觉对表对标区委重大决策部署，始终与区委保持步调一致、同向同行。
　　坚持以上率下、提振信心，在苦干实干上争先
　　突出问题导向。“人无精神不立，业无精神不兴”。我们广泛开展“祛三气、提三神”活动，引导党员干部振奋精神、提升干劲；评选首届“十佳干部”，组织深入全区开展先进事迹巡回宣讲，强化典型激励、比学赶超，形成积极干事、干净成事的良好精神状态。持续深化正风肃纪，聚焦盯紧“庸懒散浮拖”问题、选人用人不正之风“6+1”专项整治和三项整改“回头看”，精准施策、聚力见效，推动干部作风持续好转。
　　鲜明用人导向。选一个干部就是树一面旗帜。只有树立正确用人导向，才能更好地激励广大干部敢于负责担当、争相干事创业。围绕建设幸福美丽中区目标和“1357”发展定位，大力选拔在急难险重、脱贫攻坚、创新改革中忠诚干净担当、为民务实清廉的好干部，鲜明“崇尚实干、有为有位”导向，近年来从基层一线、经济建设主战场和急难险重岗位选拔科级以上领导干部209名，占提拔干部总数的80%以上。
　　崇尚实干导向。没有实干就没有发展成果。广大党员干部特别是领导干部紧扣“五区同建”“三大工程”和脱贫攻坚“头等大事”，发扬“钉钉子”“敢挺苦干实拼”精神，咬定青山不放松，主动“走上去”争取到位资金55亿元，“走出去”促成投资上亿元项目35个，“走下去”帮助4个贫困村退出、742户2045人脱贫，“走进去”化解突出矛盾纠纷80余件，推动塔山公园、石羊大道B段乐贤货运停车场如期建成，形成用实干积聚人气、引领风尚、营造干事创业的浓厚氛围。
　　突出群众路线、务实担当，在改革创新上争先
　　注重激发创新改革动力。改革事业的成功，干部是第一推动力。针对基层干部创新意识淡化、担当精神缺乏、积极性不高等问题，健全完善改革创新容错纠错、保护干部机制，给干事者撑腰、为创新者松绑、让无为者让位，营造想改革、谋改革、善改革的浓郁氛围，形成人心思干、撸起袖子加油干的生动局面。2017年一季度，市中区经济全面实现“开门红”，第一产业增加值、规模工业增加值、固定资产投资总额、到位市外资金等4项指标增速全市第一，创造近五年最好成绩。
　　树立敢为人先锐气。唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。广大党员干部心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，拿出“敢为天下先”的勇气，以“敢教日月换新天”的豪情壮志，投资近70亿元开工建设“两朵玫瑰一片草原”“两座公园一个基地”“两个4A级景区一片乐园”三个“2+1”重点旅游项目，创建黄鹤湖生态旅游度假区国家4A级景区，全力将市中区打造成为成渝乡村旅游热点。
　　提升思想教育境界。思想是本，行动是形，本正则形立。深化改革创新，必须加强思想引导，不断提升思想引领力，以思想自觉引领行动自觉。结合脱贫攻坚、农村改革、沱江河流域水生态示范区建设等重点工作，推行县级领导牵头、科级领导领办、各级干部参与工作机制，常态开展体验式教学，通过强化思想渗透、行动示范、行为感染，汇聚改革创新磅礴力量。市中区先后获得全国农村产业融合发展试点示范区、全国农村承包土地经营权抵押贷款试点区等多块含金量高的牌子，农村改革“三换”模式成功入选2016年度全国十大改革案例。（作者系内江市人民政府副市长、中共内江市中区区委书记） （责编：周文波）