大数据时代背景下的人力资源数据管理

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信息时代的到来,改变了人们的工作方式和生活方式。在企业人力资源管理中,大数据的应用越来越广泛,影响越来越大,也改变着人力资源数据管理的模式。本文主要研究的是在大数据时代的背景下,人力资源数据管理的内容,总结大数据直接影响到人力资源数据管理的状况。 The advent of the information age has changed people’s way of working and lifestyle. In the human resources management of enterprises, the application of big data is more and more widespread and the influence is more and more big, and it also changes the mode of human resource data management. This paper mainly studies the content of human resources data management under the background of big data era, and concludes that big data has a direct impact on the status of human resources data management.
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