论企业人才流失问题及对策措施

来源 :攀枝花学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wangligang987123
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二十一世纪企业的竞争归根结底还是人才的竞争,人才竞争力是构成企业核心竞争力的最核心部分,特别是高层次科技人才的竞争正成为当代国际竞争的焦点,因而人力资源成为了企业最宝贵的资源。
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