【摘 要】
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如何科学认识政府创新补贴政策对微观企业自主创新能力可能具有的激励效应,一直是该领域的重点和热点问题。本文运用2008—2014年全国企业创新调查数据库的微观企业数据,实证检验了政府创新补贴对企业私人性质创新投入可能具有的激励效应,主要发现是:政府创新扶持补贴政策对微观企业私人性质创新投入总体上呈现出显著的U型关系激励效应。这揭示了,只有当政府对企业创新补贴的规模达到一定临界值之后,方可对企业创新投入产生挤入效应;否则,其对企业创新投入造成的则是挤出效应。后续基于所有制类型异质性的分析发现,这种U型关系的激
【机 构】
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中国人民大学中国经济改革与发展研究院,100872
【基金项目】
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国家自然科学基金面上项目“更好地发挥政府和市场功能协同的中国创新激励机制研究”(71973139);教育部重大专项课题“党的创新理论引领贯彻理论经济学知识体系研究”(19JZDZ002)的阶段性研究成果。
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如何科学认识政府创新补贴政策对微观企业自主创新能力可能具有的激励效应,一直是该领域的重点和热点问题。本文运用2008—2014年全国企业创新调查数据库的微观企业数据,实证检验了政府创新补贴对企业私人性质创新投入可能具有的激励效应,主要发现是:政府创新扶持补贴政策对微观企业私人性质创新投入总体上呈现出显著的U型关系激励效应。这揭示了,只有当政府对企业创新补贴的规模达到一定临界值之后,方可对企业创新投入产生挤入效应;否则,其对企业创新投入造成的则是挤出效应。后续基于所有制类型异质性的分析发现,这种U型关系的激励效应,主要发生在民营企业样本中,且在其他所有制类型企业中并不存在任何的显著激励效应。这些独特的经验发现,既为该前沿领域提供了来自类似中国这样的发展中国家的重要经验证据,也为今后政府创新补贴政策的调整和改革提供了有价值的参考依据。
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为解释现阶段我国农民工总量增速放缓与农民乡城迁移意愿减弱的原因,本文考察了迁移前后城镇移民主观幸福感的相对变化及其形成机制。我们首先利用2010年和2013年中国综合社会调查(CGSS)的截面数据与倾向得分匹配方法构建了一组两期面板数据集,用来解决迁移行为研究中存在的样本不匹配问题。然后基于双重差分回归分析迁移行为对城镇移民主观幸福感的因果效应。研究发现,尽管乡城迁移提高了移民的收入但却以幸福损失为代价。其中,高教育水平和异地迁移的城镇移民具有更高的幸福损失,且幸福损失不随迁移时间的延长而有所改善。进一步
城市规模工资溢价表示工资的城市规模弹性,可以衡量个体从城市增长中获得的收益。本文从城市规模工资溢价的视角,探讨流动人口工资差异及其影响路径。利用2016年流动人口监测数据实证研究发现:流动人口获得了城市规模工资溢价,但也呈现出户籍差异,相比农业户籍(乡—城)流动人口,非农户籍(城—城)流动人口获得的工资溢价更高。该结论对于名义工资、分别经CPI平减和扣除生活成本的实际工资都成立,并在使用历史人口和城市地理特征作为城市规模的工具变量控制内生性、使用倾向得分匹配方法克服自我选择偏误后,实证结果依然稳健。本文进
随着行为经济学和行为金融学不断融入货币经济学研究中,行为货币经济学开始发展并逐渐成为新的研究热点。本文在R?theli的研究范式下对货币经济学文献中有关行为学原理的理论和实证研究进行文献综述,对重点文献进行系统梳理和概括。从20世纪晚期的一系列实证研究出发,本文探讨了经典经济学和行为货币金融学如何提出新的创见,并从行为学的角度审视货币发展史、价格粘性和通胀预期相关理论。本文进而介绍了行为经济学如何嵌入货币经济学,提出了哪些主要的方法和思路。此外,本文也在货币需求理论和多种货币函数的基础上,综述了实验货币经
我国流动人口过度劳动问题非常严重,而现有相关研究还相对缺乏。本文基于2017年中国国家卫生健康委员会流动人口调查数据,分析流动人口城市身份认同对过度劳动的影响。我们认为如果流动人口融入城市,将可能由于示范效应等途径而降低其过度劳动可能。在基础OLS分析之后,本文使用了工具变量并引入交互项进一步识别二者间的因果关系,发现流动人口产生城市本地身份认同能够有效缓解过度劳动发生,并减少过度劳动时间,而城乡户籍流动人口间差异不明显。向上模仿、未来去向和本地适应都是产生影响的机制。本文还根据流动人口的特征对过度劳动情
本文基于2006—2013年中国制造业上市公司数据,用熵指数法测度技术多样化,以专利数量衡量创新数量,以专利前向引用衡量创新质量,研究了企业相关和不相关技术多样化对创新数量和创新质量的影响。研究发现:相关技术多样化对创新数量和创新质量具有“倒U”型影响,不相关技术多样化对创新数量和创新质量具有正向影响;相关和不相关技术多样化之间的平衡弱化了相关技术多样化对创新数量的“倒U”型影响,增强了不相关技术多样化对创新数量和创新质量的正向影响;相关和不相关技术多样化通过吸收知识溢出提高了企业的创新数量和创新质量。我
关键核心技术是国之重器,为了避免中国在关键核心技术领域遭受“卡脖子”的困境,唯一出路是实现突破性创新能力的提升。因此,突破性创新相关问题成为学术界研究的重要议题。遗憾的是,国内外学者的研究成果尚未给突破性创新激励政策的制定提供科学有效的理论框架。本文主要从突破性创新概念、内涵及测度方法,突破性创新演化特征及壁垒,突破性创新形成机制,创新政策及体系对突破性创新的影响四个维度对相关研究进展进行系统性梳理。在对现有文献的贡献以及不足进行总结的基础上,本文提出了相应的政策思考及未来的研究方向。
在减税降费政策背景下,本文研究降低企业社保缴费负担是否有助于激发市场活力和稳定经济增长。借助社保征收体制改革,文章采用双重差分的方法,识别了社保缴费负担对企业退出和进入行为的影响,并在此基础进一步探讨了对经济增长的影响。本文发现社保缴费负担会使企业退出市场的概率显著提高,但主要影响的是高缴费率地区的企业、劳动力密集型企业和效率较低企业。社保缴费负担也会对企业进入行为造成负面影响,同样这一影响主要发生在高缴费率地区和劳动密集型行业。社保缴费对经济增长的影响,会随缴费率不同而发生显著变化。在缴费率较高时,企业
自然利率描述了利率的潜在趋势,可作为观测利率的基准。本文构建一个引入人口年龄结构的DSGE模型,测算和比较了全球194个经济体1960—2017年的自然利率,并从人口结构视角解释自然利率。研究发现:(1)模型测算结果显示,自然利率能够反映观测利率走势,其表现与市场观测利率贴合,且数值模拟结果也表明,正向的少年人口冲击会引起自然利率上升。(2)基于全球182个经济体1960—2017年面板数据的经验证据也支持人口结构显著影响自然利率,表现为少年(0~24岁)人口占比正向、中年(45~64岁)和老年(65岁及
随着我国收入分配改革不断推进,收入分配格局正在得到改善。劳动报酬增长和劳动生产率提高基本同步。更大规模的减税降费优化了部门间分配,为经济增长注入了新的活力。居民收入增长和经济增长基本同步,城乡和地区之间的收入差距缩小。建立更加合理有序的分配秩序,需要在初次分配中充分发挥市场的决定性作用,让各类要素取得应有的回报,合理提高工薪劳动者的收入水平;再分配环节要注重调节收入差距,完善“先富带动后富”的机制,让改革发展成果更多更公平惠及全体人民,实现全体人民共同富裕。
货币政策不确定性不仅对本国宏观经济和微观主体行为存在重要影响,而且对其他国家会产生溢出效应,是一国货币政策调控的潜在成本,日益受到理论界和各国政策当局的密切关注。本文对货币政策不确定性相关研究的文献脉络和新进展进行梳理、归纳和分析。本文首先介绍货币政策不确定性的测度方法和测度指标,其次阐述货币政策不确定性的主要决定因素,随后总结货币政策不确定性对本国经济活动的影响以及对他国经济的溢出效应,最后指出已有文献存在的不足之处,旨在为今后相关研究奠定文献基础。