论文部分内容阅读
大学生胜任力不足是导致其就业难的重要原因之一。而缺乏科学合理、系统连续的职业生涯规划，会导致大学生职业目标模糊、胜任力不足，缺乏就业竞争优势。基于胜任力提升的大学生职业生涯规划，通过转变学校与学生的就业与择业观念，分阶段把握重点，帮助学生对自我以及职业环境进行客观全面的分析，对学生的职业生涯规划进行实践检验与评估，可以使大学生明确职业发展目标，树立良好的择业心态，提升其就业竞争力。