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一位员工非常投入地工作,业绩也不错,所以公司就把他提拔成所在部门的经理,让他管理五个人。公司给他的任务,自然也增加了好几倍。一段时间下来,这位新经理几乎哭着找到总经理,说自己不想干了。
经理人要上的三个台阶
【摘 要】
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一位员工非常投入地工作,业绩也不错,所以公司就把他提拔成所在部门的经理,让他管理五个人。公司给他的任务,自然也增加了好几倍。一段时间下来,这位新经理几乎哭着找到总经
【机 构】
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易中创业
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2010年8期
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