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人事档案管理在人力资源管理中的运用
摘 要：面对日益激烈的竞争，企业在发展过程中应该重视人力资源管理，从内部管理规范中提升企业的管理质量，人事档案属于人力资源管理的 重要内容，在人力资源管理中占有非常重要的地位。人事档案管理主要是对企业人事资料的整理、保存、分析、鉴定、统计等，将每位员工安排在合适 的位置，体现出员工的重要作用和价值。
人事档案管理在人力资源管理中的运用
【摘 要】
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人事档案管理在人力资源管理中的运用 摘 要：面对日益激烈的竞争，企业在发展过程中应该重视人力资源管理，从内部管理规范中提升企业的管理质量，人事档案属于人力资源管理的 重要内容，在人力资源管理中占有非常重要的地位。人事档案管理主要是对企业人事资料的
【出 处】
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科技研究·理论版
【发表日期】
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2021年17期
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