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文章深入剖析了现阶段农业科研管理工作中存在的实际问题，并针对当前农业科研单位的科研管理人员缺乏管理新理念、工作热情较低等问题，提出了科研管理人员应加强自身学习，掌握管理知识，树立“以人为本”的管理理念，切实做好科研管理工作，而农业科研单位则应加强对科研管理人员的培训和引导，建立合理、完善的考核体系，制定行之有效的激励机制等对策，以调动科研管理人员的工作热情，促进科研管理工作创新，使科研管理成为推动农业科研院所整体向前发展的“助推器”。