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党在新形势下的强军目标是我军转型建设和履行使命的根本目标和本质要求,提升军事职业的吸引力是军队人事制度设计与改革的基本出发点和落脚点之一,其直接影响军队人员对强军目标的理解和把握。本文归纳总结了军事职业吸引力的提升对于牢牢把握强军目标的重要意义,创新性地阐述了源头、强度和对象三大吸引力要素与听党指挥、能打胜仗、作风优良之间的联系,并结合对强军目标的把握,提出了提升军事职业吸引力的新原则、新建议和新思路。