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随着国家经济的发展,企业之间市场竞争变得日渐激烈,合理运用激励机制加强企业管理,对企业经营发展与管理规范有着重要的意义和作用.企业应当把激励理论与实际生产经营相结合,通过多种方式来转变企业管理、提升员工工作积极性,进而满足企业发展和经济进步的各方面需求,确保企业在激烈的市场竞争中占据一席之地.
激励理论在企业管理中的运用分析
【摘 要】
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随着国家经济的发展,企业之间市场竞争变得日渐激烈,合理运用激励机制加强企业管理,对企业经营发展与管理规范有着重要的意义和作用.企业应当把激励理论与实际生产经营相结合
【机 构】
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重庆人文科技学院
【出 处】
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青年时代
【发表日期】
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2015年24期
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