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广西综合性高职院校存在着专业设置对接区域产业契合度不高、专业布局聚集度低、专业特色优势不突出、专业设置重复率高、综合优势不明显等突出问题。针对问题，提出了健全专业动态调整的机制、深化产教融合打造特色优势、推进内部管理改革、完善资源共享机制等对策，以实现地方综合性高职院校真正成为区域产业发展高技能人才供给主体，使广西综合性高职院校服务城市区域经济社会发展的能力得到提升。