一、公司概况
　　
　　Skala企业集团是由下属的十一家各自独立的子公司组成的企业公司集团，公司总部设在欧盟成员国匈牙利人民共和国首都布达佩斯。公司员工约1200余人，其中中国籍员工8人。公司总资产4亿5千万美金，净资产约2亿美金。主要从事投资、连锁零售业及进出口贸易业。
　　
　　二、公司的发展历程
　　
　　Skhla企业集团，是匈牙利社会体制变更前国内较大的、遍布各州市府所在地的、经营百货、电器、食品等项目的国有大型连锁企业集团之一。1990年开始实行私有化，经变更集团投资人，最后由我们的投资公司收购至今。
　　2000年，在全球经济进入新世纪的大好时机下，为谋求健康、高速、跨跃式的发展，提升公司的形象和实力，公司作出了重要决定：采用逐步、比较隐蔽的收购方式收购Skala集团。收购计划找到了很好的切入点，得以顺利进行。收购初期，人们从未注意事情的发展状况，因为当时的匈牙利人及媒体只关注了国际大型超市集团如Tesco、欧尚、家乐福等等的进入及扩张，忘记了自己本国的零售网络亦在发生产权人的更改。到2003年，公司已经完成了Skala集团65％以上的固定资产收购，并且把收购的营销网络，根据当时的市场需求，调整为适合自我发展的经营模式(主要是采用部分出租、部分自主经营)，而Skala集团只剩下约35％的产权及商标注册冠名权。到此时，公司坚信，全面收购Skala的时机已经成熟，于是，在2004年通过艰苦的谈判，公司最终实现了全面收购计划，并同时取得了注册冠名权。2005年，公司正式宣布并更名为Skala企业集团，但为经营和管理的方便，原下属的公司及母公司仍保留各自以前沿用的名称，只是公司的产权同时归Skala集团的投资人所有。
　　综观公司的发展历程，我们认为：首先得艰苦和勤奋努力地工作，其次要尊重市场规律，遵守法规，合理、合法地纳税，才能保证公司长远地发展。从创建公司到发展壮大继而收购大型集团这一历程，说明公司不断调整管理模式，提升管理能力，创造性地建立适合自己独有的企业运作模式和企业文化背景，是比较正确和合适的。
　　为了寻求健康、稳定、长远发展，公司又抓住了匈牙利于2003年加入欧盟的机遇，初步把业务有计划、有步骤地推向传统意义上的西欧各国。目前已在德国和奥地利等国开展部分业务，为以后的全面推进打好基础和积累经验，美国的部分业务亦得以保留至今。相信，在不久的将来，公司将会得到更快、更稳的发展。
　　
　　三、公司的资产评估、
　　
　　Skala集团曾作为匈牙利国内公认的著名品牌或者是百货商业网络的代名词，其无形资产及凝聚的商业价值在新的产权人扩展和充实下，得到了更进一步的提升。公司的历年零售额稳步上升。2005年公司实现零售业销售额近2亿5千万美金，进出口贸易约3仟万美金，净资产达到2亿美金，总资产4亿5千万美金。
　　
　　四、公司的发展规划
　　
　　1、继续稳定匈牙利市场。
　　2、全面、有序、稳步地推向西欧乃至整个欧盟市场。
　　3、有计划、有步骤地把一部分投资转向中国大陆国内市场(包括固定投资、科技及制造业等，主要以资本投入及具有活力的自有管理经营模式)。
　　4、通过全方位的、稳定的布局，总结过去的发展经验不断调整管理模式及理念，结合当今的全球经济形势及不同国家地区的特点和市场需求，充实新的理念，谋求新的定位，力争净资产再创一个新的起点，以保证公司的持续发展活力和动力。
　　
　　五、公司的定位
　　
　　1、通过5-10年的发展，把公司发展成为以投资为主的投资与融资公司。
　　2、零售业发展成拥有自主品牌的、专卖的、大型国际性的连锁零售网络。
　　3、通过再投资、谋求全方位发展，使公司最终得以成为国际性的上市公司。