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现实生活中,为了丰富社会实践经验,亦或减轻家庭负担,很多大学生选择在课余时间兼职工作。但随之而来,也衍生了诸多法律问题,大学生兼职过程中权益保障不足时有发生,如薪酬低廉、工伤待遇缺失等,在某种程度上影响了其就业信心,甚至扭曲了他们的"三观",因而备受社会各界关注。本文在对大学生兼职调研情况作出简析的基础上,重点就其法律保障建设进行了研究。