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【正】 调动职工的积极性,激发和鼓励职工为实现企业的发展目标而奋发工作,是企业管理的重要职能,也是我国经济体制改革的重要课题。本文吸收心理学的研究成果,结合我国企业管理工作的实际,用期望机率理论探寻调动职工积极性的科学途径。
期望机率理论及其应用
【摘 要】
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【正】 调动职工的积极性,激发和鼓励职工为实现企业的发展目标而奋发工作,是企业管理的重要职能,也是我国经济体制改革的重要课题。本文吸收心理学的研究成果,结合我国企业
【机 构】
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江西财经学院贸经系
【出 处】
：
当代财经
【发表日期】
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1989年5期
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