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国有企业作为一种经济和社会组织,是国家经济和社会发展的重要支柱和依托。完善和提升国有企业组织结构,推进企业现代化管理,提升企业市场化、现代化经营水平,增强国有经济活力、影响力和抗风险能力,是国有企业改革的重要任务,也是实现国有企业长远发展的内在要求。鉴于此,本文进一步探究国有企业组织结构优化与提升的途径,希望给相关单位提供参考与借鉴。